Права тази тема с цел, ако някой се интересува и в момента няма работа, може да се пробва да кандидатства и съответно може да има шанс да бъде одобрен

Минимални изисквания за достъп на кандидатите за участие в подбора:
► Да са младежи до 29 ненавършени години до 30.09.2014 г. включително;
► Да притежават висше образование, съответстващо на необходимото, посочено от работодателя за
заемане на конкретното работно място;
► Да бъдат регистрирани в дирекциите „Бюро по труда” като безработни или заети;
► Да не притежават трудов стаж по придобитата от висшето образование специалност.

Забележка:
В случай, че кандидатите не отговарят на посочените изисквания, същите не се допускат до участие в подбора

Документи, които лицата задължително следва да представят в дирекции “Бюро по труда” в срок до 30.09.2014 г. при кандидатстване, с оглед допускане до участие в подбор:
► Заявление за включване в програмата с посочване на ведомствата, за които кандидатстват и работните места, по образец, публикуван на интернет-страницата на АЗ;
► Автобиография (Европас формат) (с посочване на настоящ адрес и телефон за връзка, образование, компютърна грамотност, степен на владеене на чужд(и) език(езици);
► Документ за завършено висше образование (копие от диплома или един от следните документи: уверение или академична справка, издадени от съответното висше училище). Кандидатите, завършили висше образование в чуждестранни висши училища, следва да представят удостоверение за признаване на придобитото висше образование от МОН.
► Документ за правоспособност (ако работодателят е поставил такова изискване при обявяване на работното място).

Забележки:
Всяко лице може да кандидатства едновременно за три работни места, но до две работни места при един работодател по Програмата.
Комплектът документи се подава в един екземпляр.

Критерий за подбор за дадено работно място

Към интервю за започване на работа се насочват кандидатите, които притежават висше образование по специалности, посочени от работодателя или по специалности в професионалното направление, посочено от работодателя и отговарят на допълнителните изисквания за владеене на чужд език и компютърна грамотност, посочени от работодателя


Повече информация тук или посетете местно ДБТ или ДРСЗ.

Надявам се да помогне това на някой Може да е временно решение, но все пак е по-добре от нищо